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Na psicologia tratamos a depressão, ansiedade, estresse, pânico, burnout
TEA-TDH e outros transtornos.
Na ergonomia e avaliação psicossocial tratamos dos colaboradores na empresa.
VISÃO
​Ampliar a consciência de saúde mental e segurança no trabalho
através da psicologia e medicina ocupacional.
MISSÃO
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Desenvolver seu potencial humano através da
Psicologia Aplicada nas empresas e nas pessoas,
seja em grupos ou individual. ​
PSICOTERAPIA APOIO/SUPORTE TERAPÊUTICO
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Tomada de consciência/insights
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Novos sentidos para a vida.
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Melhor auto percepção.
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Atualização do foco pessoal .
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Superar traumas e bloqueios.
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Oferecer suporte emocional
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PSICOLOGIA NA EMPRESA: BEM ESTAR E SAÚDE MENTAL
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Atendimento individualizado
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Avaliar níveis de risco emocional,
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Avaliar ergonomia funcional,
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Controle do Absenteísmo
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Gerar Times de qualidade
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Diagnóstico de Risco Psicossocial
PSICOTERAPIA BREVE - É um tratamento psicológico, com duração limitada, para atingir melhor qualidade de vida,com foco nas queixas e sintomas.
GRUPOS OPERACIONAIS: atividades em grupos, para ventilar temas críticos do ambiente de trabalho. Desenvolver segurança psicológica e confiança. Cuidar da Ergonomia emocional na prevenção das doenças psicossomáticas.
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Segundo a Universidade da California trabalhadores + saudáveis são + felizes e são 31% + produtivos.
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Ambiente saudável é aquele que preserva a saúde física e mental dos colaboradores.Conforme a OMS e a NR-7em 2020, com a Portaria nº 6.734 do Ministério da Economia e agora com a nova NR! ( controle dos riscos psicossociais)
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Kazdin AE. Este artigo analisa a evidência de resultados da psicoterapia para crianças, adolescentes e adultos, e que tratamentos alternativos produziram mudanças positivas múltiplos problemas emocionais e comportamentais.
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O diagnóstico de riscos psicossociais é essencial para a saúde mental e segurança dos trabalhadores, que também traz benefícios estratégicos. A legislação brasileira, por meio da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), tornou a avaliação desses riscos obrigatória para todas as empresas, com vigência a partir de maio de 2025
RESULTADOS ATINGIDOS
(Individual)
1.mais autonomia
2.mais qualidade de vida.
3.maior interação social.
4.maior integração na família
5.mais saúde emocional.
6.controle das emoções
7.melhor auto-estima.
RESULTADOS ATINGIDOS
(em grupo).
1.melhor gestão de conflitos
2.melhor percepção das euipes
3.melhor visão dos problemas
4.mais transparencia das emoções
5.mais qualidade no dia a dia.
6.maior integração de equipes.
7.melhor perfomance.
8.melhor clima interno na empresa
RECURSOS E TÉCNICAS USADAS:
1.relaxamento autógeno.
2.psicoterapia breve.
3.controle de pânico
4.terapia de grupo.
5.uso da EMDR
6.técnica do Flow
7.ressignificação e hipnose
8.questionarios de apoio
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